从S14罗兹绕城高速公路的贯通，到A2华沙高速公路的延伸，再到如今S12快速路的蓝图铺展，三条纵横波兰平原的交通动脉，不仅刻下了电建市政公司深耕欧洲市场的足迹，更串联起康拉德·贝德纳尔斯基、卢卡斯·斯洛维克、安娜·斯坦科夫斯卡三位波兰雇员与电建市政共同成长的轨迹。

康拉德?贝德纳斯基：从“磨合者”到“桥梁者”的蜕变

S14项目是康拉德与电建市政公司的初结缘，也是他参与的首个中国企业项目。

彼时的他在中波团队间的理念碰撞与协作磨合中还显得有些拘谨。随着项目推荐，他凭借执着的钻研精神与严谨的工作态度，逐步赢得了中方管理团队的认可与信赖。而A2项目的到来，成为他职业生涯的关键转折点——他被任命为波方执行经理。这份任命既是对其能力的肯定，更意味着沉甸甸的责任。在新岗位上，康拉德充分施展专业才华，与中方经理紧密协作，对项目合同实施精细化管控，通过严格把控每一项条款的落地执行，为项目的稳步推进筑牢根基。

A2项目曾遭遇搅拌机生产的水泥碎石混合料强度反复不达标的难题，波兰技术员一度束手无策。危急时刻，中方团队引入中国检测方法，对搅拌机各部件展开细致检测与数据分析，迅速锁定问题核心。这种高效精准的技术方案令波兰团队由衷赞叹，双方随即展开紧密配合，及时完成设备修复，为项目进度保驾护航。

当第一份合格报告打印出炉时，康拉德在笔记本上郑重写下：“1+1>2。”这段经历，让他深刻领悟到跨文化协作蕴含的无穷智慧。

在日常管理中，康拉德也沉淀出一套成熟的跨文化沟通方法论。他深知不同文化背景下，人与人的沟通方式与思维逻辑存在差异，因此始终以耐心倾听中方同事的意见，同时坦诚表达自身想法。在持续的磨合中，团队协作效率显著提升。如今的康拉德，已成长为能独当一面的成熟管理者，完成了从“磨合者”到“桥梁者”的蜕变——他不仅在中波团队间架起稳固的沟通桥梁，更积极将中国的先进技术与管理经验引入波兰，推动着双方在合作中共同进步。

如今在S12快速路项目，康拉德已能游刃有余地应对各类复杂挑战。他将继续与中国同事并肩作战，在攻坚克难中持续创新，全力将S12项目打造成波兰交通建设的新标杆。

卢卡斯?斯洛维克：在中波协作中浇筑的成长之路

S14项目的Emilia互通道路施工，是卢卡斯初挑大梁时遭遇的硬仗——紧张的工期撞上低温季节，路面施工进度屡屡受阻。作为该区域的负责人，他深知低温对施工进度的严重制约，焦虑之际，中国团队的快速响应成为破局关键：从施工方案的高效决策到现场难题的即时破解，中方的全力支持让他重拾信心。最终，中波团队拧成一股绳，按时实现Emilia互通通车，这段经历成为他对“协作”二字最深刻的启蒙。

转战A2项目后，混凝土结构的路面施工给卢卡斯带来全新挑战。一次路面检测中，结果初判不合格，波兰国家道路与高速公路管理局收到负面报告，危机瞬间笼罩项目。他与中国团队并肩作战，通过严谨的数据论证与技术分析，最终向业主证明所有施工均符合标准，成功化解危机。这场攻坚不仅让他的技术能力再上新阶，更让他真切感受到跨文化团队的硬核力量。

而最令卢卡斯引以为傲的时刻，莫过于A2高速公路较原计划提前3个月通车的瞬间——在波兰，合同提前完工本就罕见，这背后凝聚了整个团队无数个日夜的辛勤付出。

他家中珍藏的那件S14团队全员签名的安全帽，与A2项目竣工时在“我们做到了”路标下的全体合影，静静陈列着，无声却有力地见证了他一路走来的拼搏足迹；而在S12项目的办公桌上，那个从S14施工现场带回的咖啡杯始终陪伴左右，杯身是某位同事手绘的S14团队群像，每日清晨都随他一同开启新的工作旅程，杯沿的温度仿佛还凝结着当年工间隙息时与伙伴们畅谈的暖意。

安娜?斯坦科夫斯卡：合同与烟火间的跨文化共生

安娜的工作笔记本上，合同条款的墨迹旁总洇着几缕跨文化碰撞的温柔笑意。初涉中国企业项目时，最鲜明的碰撞藏在法律条文的字里行间，将波兰合同法与中国合同法的差异化作办公室里带着笑意的协作。

工作的齿轮在合同的精密咬合中稳步转动。安娜的笔尖游走于交通管理系统、电气工程、供水排水工程等数十项分包合同之间，从条款敲定到风险预判，每一处落笔都浸透着专业的严谨。“按时履约”成了中波团队无需言说的默契，这背后是晨光里共同俯身核对清单的专注，是中国同事分享技术经验时的倾囊相授，那些毫无保留的专业积淀，为她在波兰市场锚定“最有利合作条件”提供了坚实支撑。

谈判桌前的千万次打磨，让安娜对商业法的理解从条文延伸至风险肌理。她渐渐读懂不同企业在基建合作中的顾虑，学会在博弈中精准守护团队权益。而中国同事则为她推开另一扇窗，他们教她从对手起伏的语速里捕捉谈判的松动信号，教她用一杯热茶的温度融化僵持的坚冰。

最动人的印记，总藏在工作之外的烟火里。A2项目的中秋夜，中国同事递来的月饼，饼皮上的花纹镌刻着千年故事；平安夜的烛火前，中国同事用生涩却真诚的波兰语说着“圣诞快乐”，将尊重揉进波兰最重要的节日里。S12项目的饺子宴上，当波兰式包法的饺子在沸水里笨拙散开时，中方伙伴的笑容比蒸汽更柔软，有人捏着面皮示范的模样，竟和在工地上审阅图纸时一样专注。面粉沾在袖口结成细碎的白霜，比任何合同条款都更早把“陌生”揉成“我们”，让安娜忽然懂得：最好的合作从不是冰冷条款的堆砌，而是有人愿意走进你的传统，像对待工作般认真地，接住每一份习俗的重量。

价值共鸣中的“双向成就”

电建市政公司在波兰市场深耕多年，以S14、A2等标杆项目铸就价值共创的基石：S14项目为罗兹地区打通了交通脉络，激活了区域经济活力；A2项目则串联起华沙与东部边境，为波兰经济一体化注入强劲动力。而当前稳步推进的S12高速公路项目，更承载着开拓新赛道、迈向新征程的使命 —— 它不仅是对既有工程经验的延续与超越，更将以更先进的建设理念与技术标准，为波兰交通网络编织更紧密的纽带，为区域发展开辟更广阔的空间，成为电建市政公司在波兰市场深化布局的全新支点。

这些工程赢得了当地政府、民众与媒体的广泛赞誉，既彰显了中国企业的硬核技术实力，也为市政公司在当地树立起卓越的品牌形象。

项目推进的日夜中，中波员工在文化交融与并肩协作中不断深化价值共鸣：波兰籍雇员在见证企业发展潜力的同时，对团队的归属感与长期服务的意愿日益增强；企业也因员工的成长而获得更强劲的发展动能，双方携手为当地社会持续创造价值。康拉德、安娜、卢卡斯等波兰员工的奋斗历程，正是这一“双向成就”的生动注脚——以文化为壤、以协作为养分、以成长为果，滋养出跨越山海的深厚情谊。

展望前路，中波团队将带着积累的经验与沉淀的默契再启新程，以开放协作跨越文化差异与技术壁垒，持续续写共荣篇章。既是电建市政公司深耕波兰的生动缩影，更是一曲联结中波两国、携手共进的 “同行之路”。

康拉德?贝德纳斯基

卢卡斯?斯洛维克

安娜?斯坦科夫斯卡